Foyda - bu barcha xarajatlar va olingan daromadlar o'rtasidagi farq. Bu korxona samaradorligi darajasini tavsiflaydi. Foydani shakllantirish va taqsimlash hisobi balansda aks ettiriladi. Ammo muvozanat shakllarida uning bir nechta navlari ajralib turadi:
1. Yalpi foyda, u sotishdan tushgan tushum sifatida hisoblanadi - ishlab chiqarish xarajatlari (narxi).
2. Sotishdan olingan foyda - Yalpi foyda sifatida hisoblangan - boshqaruv xarajatlari.
3. Soliqdan oldingi foyda. U oldingi koʻrsatkichning boshqa daromad va xarajatlardan farqi hisobiga shakllanadi.
4. Sof foyda. Aynan shu turdagi biznes daromadi barcha soliqlarni toʻlagandan keyin qoladi.
Foyda miqdori bevosita sotishdan tushgan tushum miqdori va ishlab chiqarish tannarxiga bog'liq. Ammo bu foydaning buxg alteriya ta'rifi, iqtisodiy ta'rifi ham bor. Uning so'zlariga ko'ra, foyda tadbirkorlik tavakkalchiligi miqdoriga bog'liq bo'lib, u qanchalik yuqori bo'lsa, foydani ikki barobarga oshirish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi.
Uning qiymatiga nafaqat xom ashyo va materiallar narxlari, balki bozor holati ham ta'sir qiladi. Agar korxona raqobatchilari bo'lmagan innovatsion mahsulotlarni sotsa, daromad yuqori bo'ladi.
Foydani taqsimlash mablag'larni to'ldirish va ishlab chiqarish maqsadlarida teng ravishda amalga oshiriladi. Tashkilotning sof foydasi ishlab chiqarishni rivojlantirish va jamoani rag'batlantirishga sarflanadi. Shuningdek, tashkilot foydasini taqsimlash va ishlatish quyidagi tarmoqlar bo'yicha amalga oshiriladi:
1. Yangi uskuna sotib olish yoki mavjudlarini taʼmirlash.
2. Inflyatsiya natijasida yo'qotilgan o'z aylanma mablag'larini ko'paytirish.
3. Kreditlarni qaytarish yoki ular bo'yicha foizlarni to'lash.
4. Atrof-muhitni ifloslanishdan himoya qilish.
5. Xodimlar uchun bonuslar.
Shunday qilib, foydani taqsimlash ikki yoʻnalishda amalga oshiriladi:
- To'plash uchun, ya'ni. mulk qismini oshirish,
- Iste'mol uchun. Keyingi qabul qilish uchun mablag‘larning yangi doirasi ishga tushirilmoqda.
Shu bilan birga, foydaning to'plangan qismini keyingi hisobot davrida sarflash shart emas. Tashkilot u yoki bu sabablarga ko'ra yo'qotishlarni boshlamaguncha qoldirilishi mumkin. Keyin moliyalashtirilgan qism yo'qotishlarni qoplash uchun ketadi. Jamg'arish bilan bog'liq bo'lgan foyda biznesning muvaffaqiyatli va moliyaviy mustaqil faoliyat yuritishi natijasidir.
Agar aktsiyani hisobga olsakjamiyat, keyin foydani fondlarga taqsimlash fond egasining ta'rifini qamrab oladi, bu ham har xil bo'lishi mumkin. Iste'mol fondi mehnat jamoasining qo'lida (lekin bo'lmasa ham, u xodimlarning ehtiyojlariga qarab taqsimlanadi). Shuning uchun bu mablag'lar korxona kapitaliga tegishli emas. Jamg'arma fondlari esa aktsiyadorlar va ta'sischilarning mulki hisoblanadi. Foydaning bo'sh qismi, qoida tariqasida, ustav kapitaliga qo'shiladi.
Foydani toʻgʻri taqsimlash kompaniyaning bozordagi moliyaviy barqarorligini va biznes koʻlamini kengaytirishni kafolatlaydi.
