Vijdonli va halol ish beruvchini topish oson ish emas. Siz nafaqat u yoki bu kompaniya nima ekanligini diqqat bilan ko'rib chiqishingiz kerak, balki bo'ysunuvchilarning potentsial xo'jayin haqidagi fikr-mulohazalariga ham e'tibor berishingiz kerak. Faqat ular tashkilot bilan hamkorlikning mohiyatini to'liq aks ettirishga qodir. Bugun sizning e'tiboringiz "Enforta" deb nomlangan provayderga taqdim etiladi. Xodimlarning ushbu korporatsiya haqidagi fikr-mulohazalari halollik haqida to'g'ri xulosalar chiqarishga yordam beradi. Bu yerda ish topishingiz kerakmi? Yoki boshqa kompaniya topish yaxshiroqmi? Qo'l ostidagilar o'z boshlig'ida qanday ijobiy va salbiy tomonlarni ko'rishadi? Bu savollarning barchasiga keyinroq javob beriladi.
Tavsif
Kompaniya "Enforta" (Moskva) - bu juda yirik internet provayderi bo'lgan kompaniya. U aholiga aloqa xizmatlarini ko‘rsatadi. Xususan, u World Wide Web tarmog'ini o'tkazadi, ulaydi va unga kirishni ta'minlaydi.
Shunga koʻra, tashkilot IT-texnologiyalari va internet sohasi bilan shugʻullanadi. Bu aholi orasida katta talabga ega. Nega? Kompaniya bir qancha shunga o'xshash korporatsiyalardan nimasi bilan ajralib turadi?
Haqidaxizmatlar
Gap shundaki, Enforta haqiqatan ham talabga ega kompaniya. U, yuqorida aytib o'tilganidek, muayyan aloqa turlarini taklif qiluvchi kompaniya.
Aniqrogʻi, tashkilotda olinishi mumkin boʻlgan xizmatlar orasida:
- xususiy uyga internet oʻtkazish;
- koʻp qavatli uylarning internetga ulanishi;
- mobil xizmatlar;
- statsionar telefonni amalga oshirish va himoyalash.
Hech qanday ajoyib yoki maxsus narsa yo'q. Shunga qaramay, tashkilot o'z faoliyati bilan haqiqatan ham aholini xursand qilmoqda. Mijozlar kompaniya bilan hamkorlikdan mamnun. Qanday bo'lmasin, aholining ko'plab sharhlari shuni ko'rsatadi. “Internet – xususiy uyga” xizmatidan mamnunman. Axir, xususiy treyderlar uchun mobil router yordamisiz World Wide Web-da harakat qilish juda muammoli. Lekin Enforta bilan bu mumkin bo'ladi!
Ma'lum bo'lishicha, gap taniqli va yirik kompaniya haqida ketmoqda. U doimo yangi xodimlarni izlaydi va ishga oladi. Va turli shaharlarda. Axir, kompaniya nafaqat Moskvada. U butun Rossiya bo'ylab tarqalgan. Bu ish beruvchiga murojaat qilishim kerakmi?
Tariflar haqida
Bu savolga javob berishdan oldin mijozlardan firma haqida biroz koʻproq maʼlumot olish tavsiya etiladi. Darhaqiqat, kompaniya haqida ko'pincha ijobiy yoki salbiy sharhlar abituriyentlarning e'tiborini tortadi yoki yangi xodimlarni qo'rqitadi.
"Enforta" aloqa xizmatlari uchun turli tariflarni taklif etadi. O'ziga xostashkilotning o'ziga xos xususiyati shundaki, barcha rejalar biznes uchun idealdir. Oxir oqibat, o'rganilayotgan tashkilot asosan korporativ mijozlar va biznesmenlar bilan ishlaydi.
Tariflar kompaniyadagi xodimlar soniga bog'liq. Masalan, siz tarmoqqa kirishning quyidagi turlariga e'tibor berishingiz mumkin:
- 1 Mbps, cheksiz kirish, elektron pochta, bepul antivirus - maksimal 10 nafar xodim uchun;
- 2 Mbps va avval sanab oʻtilgan barcha funksiyalar - 30 nafar xodimi boʻlgan kompaniyalar uchun cheklangan;
- 4 Mbps, cheksiz, pochta, antivirus, agar gap 50 kishigacha boʻlgan kompaniya haqida boʻlsa.
Bu barcha tariflar emas, lekin sanab o'tilgan variantlar eng ko'p jalb qiladi. Yuqorida aytib o'tilganidek, "Enforta" mijozlardan asosan ijobiy fikrlarni oladi. Garchi ba'zida kompaniya juda barqaror ishlamaydigan kompaniya sifatida gapiriladi. Enforta interneti boshqa raqobatchilar taklif qilgan Internetdan unchalik farq qilmaydi.
Suhbat haqida
Endi siz kompaniyaning vijdonli xo'jayin ekanligi haqida o'ylashingiz mumkin. Tashkilot doimiy ravishda yangi bo'ysunuvchilarni qidirib, ishga olishi haqida allaqachon aytilgan. Ammo arizachining Enforta’ga arizasi qanchalik xavfli?
Buni toʻliq tushunish uchun har bir xodimning barcha nuanslari va tajribasini hisobga olish kerak. Masalan, intervyuga e'tibor bering. Bu jarayon haqida Enforta xodimlarining fikr-mulohazalari eng yomon emas.
Asosan abituriyentlar va qoʻl ostidagilarPotentsial xo'jayin bilan birinchi uchrashuv toza va qulay ofisda o'tishidan xursandmiz. U madaniyatli va samimiy menejerlar tomonidan boshqariladi. Ular Enforta bilan hamkorlik haqida hamma narsani aytib berishga tayyor. Va xursand qiladi. Faqat vaqti-vaqti bilan ish izlovchilar HR menejerlari samimiy emasligidan shikoyat qiladilar.
Suhbatning maxsus xususiyatlari yo'q. Bu standart sxema bo'yicha amalga oshiriladi - ariza beruvchining rezyumesini o'rganish, so'rovnomani to'ldirish, shuningdek ish beruvchining vakili bilan shaxsiy suhbat. Enforta provayder bo‘lib, u bilan hamkorlikning afzalliklari arizachilar bilan birinchi uchrashuvda juda faol tasvirlangan.
Vadalar
Aniq qanday? Belgilangan kompaniya qo'l ostidagilarga nima va'da qiladi? Axir, u yangi xodimlarni biror narsa bilan jalb qiladi! Ish beruvchi tomonidan berilgan va'dalar ko'pchilik kompaniyalarda mavjud standart kafolatlardan unchalik farq qilmaydi.
Aniqrogʻi, Enfort’dan umid qilish mumkin:
- ishlash va birlashtirish imkoniyati uchun;
- mansab oʻsishi va rivojlanishi;
- moslashuvchan va qulay ish tartibi;
- ish haqini oshirish istiqbollari bilan raqobatbardosh ish haqi;
- rasmiy roʻyxatdan oʻtish;
- do'stona jamoada ishlash;
- ishlab chiqilgan korporativ etika.
Haqiqatan ham jozibali. Ammo va'dalar qanchalik to'g'ri? Enforta kompaniyasi shunchalik yaxshimi (Moskva yoki boshqa shahar unchalik muhim emas)?
Bandlik haqida
Javob berish qiyin. Hammasi haqidafikrlarni 2 toifaga bo'lish mumkin - ijobiy va salbiy. Oʻrganilayotgan ish beruvchi haqida ularning soni taxminan bir xil.
Har xil "Enforta" qo'l ostidagilarni ishga ro'yxatdan o'tkazishning o'ziga xos xususiyatlari bo'yicha xodimlardan fikr-mulohazalarni oladi. Kimdir har bir kishi rasmiy ravishda tashkilot devorlari ichida ishlashga majbur ekanligini aytadi. Va ba'zilar shartnoma imzolanishi va fuqaroning mehnat daftarchasiga tegishli yozuvni kiritishning va'da qilingan yo'qligiga urg'u beradi.
Nimaga ishonish kerak? «Prestij-Internet» («Enforta») yirik firma hisoblanadi. U uzoq vaqtdan beri Rossiyada ishlaydi. Va bu ish beruvchi o'zining barcha qo'l ostidagilarini rasmiy ravishda tuzadi. Korporatsiya mehnat qonunchiligini buzmaydi. Ammo bir muncha vaqt mehnat shartnomasisiz ishlashingiz kerak bo'ladi.
Trening
Xususan, dars berganda. Bu har bir Enforta xodimi duch keladigan majburiy jarayon. Amaliyot deb ataladigan shartlarsiz ariza beruvchi korporatsiyada ish topa olmaydi.
Study turli sharhlarga ega. Ayrim xodimlarning ta'kidlashicha, bu mashg'ulotlar ularga kelgusi ish, jamoa va mas'uliyat bilan tanishish imkonini beradi. U foydaliga o'xshaydi. Va ba'zida Enforta xodimlardan eng yaxshi sharhlarni olmaydi. Ba'zilar ta'limning dolzarbligiga shubha qilishadi. Axir, aslida, fuqaro rasmiy xodim vazifasini hujjatsiz bajaradi. Ariza beruvchi uchun shubhali quvonch.
Ish sharoitlari
"Obro'-"Internet" umuman yaxshi ish sharoitlarini taklif etadi. Ular xodimlarni xursand qiladi. Ular zavq keltirmaydi, lekin odamlar o'z ish beruvchisi haqida ijobiy fikrlarni qoldiradilar.
Ish tartibiga rioya qilishga harakat qilinadi va barcha qayta ishlash va ortiqcha ish haqi to'lanadi. Ish joyida xodimlar o‘z vazifalarini bajarishlari uchun zarur bo‘lgan hamma narsaga ega.
Shikoyatlar faqat internet tarmogʻini oʻtkazish bilan shugʻullanuvchi texnik xodimlardan kelib chiqishi mumkin. Ular rasmiy transport bilan ta'minlanmagan, ko'pincha ular mijozga o'zlari etib borishlari kerak. Lekin bu unchalik katta kamchilik emas.
Ba'zan Enforta qo'ng'iroqlar markazi xodimlari va savdo menejerlaridan unchalik yaxshi bo'lmagan xodimlardan fikr-mulohazalarni oladi. Axir siz ofisda ishlashingiz kerak. Ha, binolarda ish uchun kerak bo'lgan hamma narsa bor, lekin ba'zida ish vazifalarini uzluksiz bajarish muammoli.
Atrof-muhit
"Enforta" - bu hatto yangi kelganlar ham kutib olinadigan kompaniya. Xodimlar bu ish beruvchining chinakam do'stona jamoasi borligini ta'kidlamoqda. Hamma joyda emas, lekin ko'p joylarda.
Shunday qilib, siz do'stona va ahil jamoada ishlashingiz kerak bo'ladi. Hamkasblar har doim qo'llab-quvvatlaydi, taklif qiladi, yordam beradi. Mojarolar kamdan-kam uchraydi, ular imkon qadar tezroq hal qilishga harakat qilishadi. Yangi kelganlarga yangi joyga koʻnikishga yordam beriladi.
Ta'kidlanishicha, "Enforta" ochiqko'ngil odamlar uchun ideal kompaniya hisoblanadi. Ba'zilar uchun jamoa tom ma'noda ikkinchi oilaga aylandi. Do'stona bo'lmagan va o'ziga tortilgan bo'ysunuvchilar moyilbu yerda uzoq qolmang.
Ammo boshliqlar eng yaxshi sharhlarni olishmaydi. Ba'zilarning aytishicha, Enforta rahbarlari tushunadigan va adolatli odamlardir. Qo'l ostidagilarning ba'zilari esa korporatsiya rahbariyati vijdonli va adolatliligi bilan ajralib turmasligini ta'kidlaydilar.
Daromad
"Enforta" provayderning bo'ysunuvchilarining turli lavozimlardagi daromadlari bo'yicha turli rejalar bo'yicha xodimlarning sharhlariga ega. Ko'pincha siz haqiqiy daromad yo'qligini ko'rsatadigan fikrlarni topishingiz mumkin. Asosiy foyda - bu amalga oshirilgan tranzaktsiyalar foizi.
Va kimdir sizga sotish va ishlashni o'rgatgan Enforta ekanligini ta'kidlaydi. Savdo menejeri martabasini yaratishda boshlang'ich nuqta sifatida bu juda yaxshi joy. Siz biror narsani o'rganishingiz va pul ishlashingiz mumkin. Ish beruvchi kechiktirmasdan o'z vaqtida to'lashga harakat qiladi.
Natijalar
"Enforta" aholiga aloqa xizmatlarini taklif etadi. Bu har jihatdan yaxshi korporatsiya. Ish beruvchi o'z bo'ysunuvchilaridan standart da'volarni oladi. Ammo bitta ham salbiy sharh tasdiqlanmagan. Shuning uchun ularga ishonmaslik kerak.
Koʻpchilik xodimlar ish joyidan qoniqish hosil qiladi. "Enforta" haqiqatan ham rivojlanishga va yangi tanishlar orttirishga yordam beradi.
